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现在公司不签劳动合同，能否要求经济补偿？
更新时间：2024-03-15 14:42:10
问题描述：
由于这个原因，我在其他公司缴纳社保，现在公司不签劳动合同，能否要求经济补偿？
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
2024-03-15 14:19:54
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2024-03-15 14:42:06
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协商不粗可以申请劳动仲裁
2024-03-15 14:42:10
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