老板说那些匆忙辞职的人应该扣除半个月的工资。合法吗?

更新时间:2024-09-24 05:34:08
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你好,打扰一下。老板说那些匆忙辞职的人应该扣除半个月的工资。合法吗?
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    1. 劳动者依法辞职要扣半个月工资是不合理的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2. 劳动者在辞职时,应提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是试用期内辞职,则应提前三日通知用人单位。
    3. 工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    2024-09-24 04:52:16
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2024-09-24 05:33:42
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-09-24 05:34:08
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老板说不工作一年就要扣半个月工资这是合法的吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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老板说离职一年后扣半个月工资是合法的吗?
上班多久了?看你和公司是否有这个约定
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离职要求扣半个月的工资。合法吗?
上班多久了?看你和公司是否有这个约定
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离职要求扣除半个月的工资。合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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888 人咨询过
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在蜜雪冰城上班前说,不到一年要扣半个月工资,这合法吗?
您好,不合法,建议您向当地劳动监察部门投诉。
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