离职员工提出劳动仲裁，如何写仲裁反申请书

更新时间：2024-09-24 08:16:14

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离职员工提出劳动仲裁，我想提出仲裁反申请，如何写仲裁反申请书

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劳动仲裁申请书要写明以下内容：
1. 申请方、被申请方的基本情况；
2. 申请事项，如支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等；
3. 事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等。

在提交仲裁申请时，需注意：
- 申请人应提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；
- 仲裁申请书应载明劳动者的基本信息、用人单位的信息，以及仲裁请求和所根据的事实、理由；
- 如有证据和证据来源、证人姓名和住所，也应在申请书中明确；
- 书写仲裁申请确有困难时，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2024-09-24 07:49:18

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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

2024-09-24 08:16:04

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劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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