劳动合同只签订。没有指纹有效吗？

更新时间：2024-09-24 09:48:13

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一、劳动合同只签了一份有效吗

1. 公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合法律规定，在协商一致的情况下订立了就有效。劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者。如果公司拒不提供，劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位提供一份劳动合同给劳动者。如果因此给劳动者造成损害，公司应当承担赔偿责任。

二、签订劳动合同的注意事项

1. 签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
2. 劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3. 劳动报酬要定清楚，避免口头约定。
4. 关于试用期的问题要注意。

2024-09-24 09:08:49

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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。

2024-09-24 09:47:49

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您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的。谢谢。

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