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未签订劳动合同怎么办？工作时间超过8小时
更新时间：2024-09-24 15:14:11
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未签订劳动合同怎么办？工作时间超过8小时
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1. 工作不签合同的期限，如果自用工之日起超过三十日，算违法行为。未超过三十日则不能认定违法。
2. 建立劳动关系后，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。若单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，则需在第二个月开始每月向劳动者支付二倍工资，但此支付以十一个月为限。
2024-09-24 14:32:17
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2024-09-24 15:13:48
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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