法定节假日上班工资如何计算

更新时间：2024-09-25 03:48:10

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1. 法定节假日上班的工资计算标准：用人单位在法定节假日安排劳动者工作时，应支付不低于工资百分之三百的报酬。
2. 法定节假日的工资是正常工资的3倍。
3. 若未及时支付，可能会引发劳动纠纷并需承担法律责任。

2024-09-25 03:46:08

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依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日工资按照正常工资的3倍来计算。在确定计算方法时，需综合考虑法律规定、企业实际情况和劳动者权益，确保公平合理。

2024-09-25 03:46:14

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对于法定节假日的工资计算，首先确定具体的法定节假日；然后计算劳动者在法定节假日的工作时间；接着按照正常工资的3倍来计算法定节假日的工资；最后确保工资的支付既及时又足额，严格遵守相关法律规定。简而言之，法定节假日的工资是正常工作工资的3倍。

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