临时工脚受伤

更新时间：2024-09-25 05:52:08

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1. 临时工在工作中受伤，应当由雇佣的一方承担相应的赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费。
2. 赔偿义务人如果对治疗的必要性和合理性有异议，需要承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额应以一审法庭辩论终结前实际发生的数额为准。
3. 误工费的计算依据是受害人的误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构出具的证明确定，如果受害人因伤致残持续误工，则误工时间可以计算至定残日前一天。受害人的收入状况如有固定收入，则按照实际减少的收入计算；如无固定收入，则参考其最近三年的平均收入；若无法证明最近三年的平均收入，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。

2024-09-25 05:41:34

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建议双方积极沟通，根据过错程度承担相应的法律责任，无法协商的可以起诉维权

2024-09-25 05:52:01

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你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，再核算具体的赔偿数额

2024-09-25 05:52:08

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