入职不到半年被辞退赔偿多少

更新时间：2024-09-25 12:03:25

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入职不足半年被公司辞退，可以获取半个月工资作为经济补偿。如果公司违法解除合同，还可能需支付双倍赔偿金。建议查看雇佣合同以确认具体条款和权益。

2024-09-25 12:01:41

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入职仅几个月遭到解雇，通常可以获得半个月工资的经济补偿。若认为解雇行为不合法，建议保留相关证据，考虑提起法律诉讼或申请劳动仲裁。请根据个人情况选择合适的解决方式。

2024-09-25 12:02:03

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入职不到半年被辞退，按照法律规定，应支付半个月工资作为补偿。如公司存在违法解除情况，员工可要求支付赔偿金。具体操作包括收集证据、向劳动仲裁机构提交申请等。请务必先了解自身权益和合同规定。

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