我提出辞职申请,我该怎么办?

更新时间:2024-09-26 13:31:08
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您好,我在西安比亚迪工作,我提出辞职申请,以上领导不批,我该怎么办?
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    ### 辞职领导不批怎么办

    1. 如果是正式同员工要辞职的,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。
    2. 如果是在试用期内要辞职的,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。

    ### 辞职的流程

    1. 劳动者要写辞职信。把握好辞职原因,主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金;如果以非自己意愿辞职,那么可以享受经济补偿和失业金。
    2. 劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意。
    3. 劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。
    4. 工作交接后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,结清剩下的工资。
    2024-09-26 12:59:55
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    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2024-09-26 13:30:53
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    你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
    2024-09-26 13:31:08
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只要协商一致,员工可以当天辞职,当天就离开
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我不想去提交辞职信,我该怎么办?
你好,劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请,主动离职,解除劳动合同关系。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。
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我提出申请辞职。我该怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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我提出辞职申请,我该怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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被公司辞退了,该怎么办?
您好,具体是什么情况公司辞退的
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公司找人给我写了辞职申请,该怎么办
那你还,煜双律师团孙先格律师为您服务!可以去申请劳动仲裁。后续有任何法律问题可以随时联系我们 。
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