没有签订劳动合同。这违法吗？

更新时间：2024-09-26 16:34:09

问题描述：

单位和员工只签订了合作合同，没有签订劳动合同。这违法吗？

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法律分析：公司没和劳动者签劳动合同是违法行为。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月不与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

1. 订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2. 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
3. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但尚未同时订立书面劳动合同，则应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
4. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
5. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024-09-26 16:26:53

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2024-09-26 16:33:42

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

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