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实习期一个月不签劳动合同可以申请双倍赔偿吗？
更新时间：2024-09-26 19:18:09
问题描述：
实习期一个月不签劳动合同可以申请双倍赔偿吗？
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在下列情况下能得到双倍赔偿：
1. 用人单位用工后超过一个月不与劳动者签约的，需要每月向劳动者支付双倍的工资，最多不超过十一个月。
2. 如果单位违法解除或终止劳动合同的，需按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金。
2024-09-26 18:55:39
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2024-09-26 19:17:54
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2024-09-26 19:18:09
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