试用期离职，公司按当地最低工资标准支付工资合法吗？

更新时间：2024-09-27 15:08:10

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法律分析：
1. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在此时一次性付清劳动者工资。

2024-09-27 14:40:09

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

2024-09-27 15:08:07

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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

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