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不满六个月，无故被公司辞退，怎么赔偿
更新时间：2024-09-29 07:30:37
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不满六个月，无故被公司辞退，怎么赔偿
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入职不满六个月被公司无故辞退，您可以要求公司支付赔偿金。用人单位违法解除劳动合同，应按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。请务必及时行动，以保护自己的合法权益不受侵犯。
2024-09-29 07:27:44
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因未达六个月的工作期限被无故解雇，您可以向用人单位要求支付赔偿金。在处理此类纠纷时，您可以选择劳动仲裁、诉讼等方式进行维权。在选择处理方式时，请充分考虑证据的充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的途径。
2024-09-29 07:28:05
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工作不满六个月遭遇无故辞退，您有权要求公司支付赔偿金。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，与用人单位进行协商，提出支付赔偿金的要求；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。请尽快行动，维护自己的合法权益。
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