公司停职留薪合法吗

更新时间：2024-09-29 10:31:14

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关于公司是否合法停职留薪的问题，公司不得随意要求员工停薪留职。停薪留职的举措违反了劳动合同约定和劳动法的规定，员工有权通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。为了避免个人权益受损，建议及时采取措施。

2024-09-29 10:27:50

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针对公司要求停薪留职的情况，员工应与公司积极沟通，要求恢复原有的薪酬或选择进行劳动仲裁。在考虑选择处理方式时，员工应根据个人实际情况、法律程序和可能的结果进行权衡。一般而言，劳动仲裁是一种更为正式且有效的解决途径。

2024-09-29 10:28:07

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对于公司是否可合法停职留薪的问题，回答是：不合法。员工有权拒绝公司的停薪留职安排，并与公司进行沟通协商。若协商无果，员工可以收集相关证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司恢复正常的工资支付。如仲裁结果仍不能达到满意，员工还可以依法向法院提起诉讼。

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