工伤住院工资按什么标准发放

更新时间：2024-09-30 20:20:56

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关于工伤住院期间的工资发放，工资应按照劳动者原工资福利待遇不变的标准进行发放。如果单位未能按时足额支付，劳动者有权向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益，避免影响生活质量和工伤康复。

2024-09-30 20:17:48

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对于工伤住院期间的工资问题，可以首先与用人单位进行协商，争取按照原工资标准发放工资福利。如果协商无果，可以考虑向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求维权途径。在选择处理方式时，应综合考虑效率和成本，优先采取协商解决的方式，如协商不成再采取法律手段。

2024-09-30 20:18:08

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在工伤住院期间，工资应按照工伤员工之前的工资标准发放。具体操作步骤如下：

1. 首先确认工伤情况；
2. 其次，根据员工受伤前的工作时间和工作内容，计算应发工资；
3. 然后，与用人单位进行沟通，确保工资能够及时足额发放；
4. 最后，如果在工资发放过程中遇到问题，可以寻求法律援助。

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