外出务工没签合同怎么赔偿

更新时间:2024-10-01 08:34:04
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    针对未签合同的劳务关系,你可以要求支付经济补偿以及双倍工资。用人单位如果没有与劳动者签订书面合同,那么应支付双倍工资。忽视这个问题可能会影响你的工资、社保等权益。
    2024-10-01 08:31:59
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    未签合同的劳务关系,处理方法包括:与用人单位协商要求签订正式合同;向劳动监察部门投诉并寻求法律援助;或者选择提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。选择处理方案时,要综合考虑自身情况、证据是否充分以及时间成本等因素。
    2024-10-01 08:32:09
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    未签合同导致的劳务纠纷,你可以按照以下步骤要求赔偿:首先,收集与用人单位存在劳务关系的证据;然后,向用人单位提出书面赔偿要求;若遭拒绝,你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;最后,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
    2024-10-01 08:34:04
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