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大学生实习期间，单位可以起诉他没有签订劳动合同吗？

更新时间：2024-10-01 21:44:11
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大学生实习期间，单位可以起诉他没有签订劳动合同吗？
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    实习期内单位不给工资的处理方式如下：

    1. 如果双方订立的实习协议上未约定工资的，实习生不能告单位；
    2. 如果双方约定了实习工资，但是单位拒不支付的，则可以告单位，实习生可以依法申请仲裁或者起诉。

    此外，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2024-10-01 21:24:55
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    2024-10-01 21:43:51
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    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2024-10-01 21:44:11
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