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试用期公司开除员工需要支付工资吗
更新时间：2024-10-02 09:48:07
问题描述：
试用期公司开除员工需要支付工资吗
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试用期员工是有工资的，公司必须按照规定支付。试用期工资不得低于相同岗位的80%或劳动合同约定的工资比例，同时不能低于当地的最低薪资标准。如果公司未支付或未足额支付工资，员工有权向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-10-02 09:45:46
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试用期员工享有法律规定的工资待遇权益。工资标准必须符合相关规定，确保不低于同岗位或劳动合同约定的工资水平，同时也不能低于当地最低工资标准。若公司未支付足额工资，员工应积极维权，可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等途径来解决问题。
2024-10-02 09:46:08
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关于试用期被开除是否需支付工资的问题，答案是肯定的。试用期工资必须满足一定标准，即不低于同岗位工资的80%且不低于当地最低工资标准。如果公司未支付或未足额支付工资，员工可以与公司协商、向劳动部门投诉或采取劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
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