被迫辞职会赔偿工资吗

更新时间：2024-10-02 11:52:05

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1. 在被迫辞职的情况下，可以要求单位支付补偿金。
2. 根据法律规定，员工在无过错被逼辞职的情况下，单位需按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
3. 具体金额视工作年限而定。
4. 为保障自身权益，建议及时提出索赔要求。

2024-10-02 11:50:07

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被逼辞职时，可以向单位主张支付赔偿金，或者选择继续履行劳动合同。应结合实际情况和个人需求做出选择。若合同已经无法履行，主张赔偿金更为合适。

2024-10-02 11:50:29

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当被迫辞职时，你有权要求单位给予补偿。你可以计算相应的赔偿金金额。如果你希望继续工作，可以要求单位继续履行合同；但如果合同已经无法履行，应当迅速向单位提出支付赔偿的要求。

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