无固定期限劳动合同辞退赔偿多少

更新时间：2024-10-03 08:36:09

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关于无固定期限劳动合同的辞退赔偿，公司需支付经济补偿。补偿标准根据员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如公司违法裁员，则需支付双倍赔偿金。建议妥善处理以避免劳动仲裁或法律纠纷。

2024-10-03 08:33:53

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针对无固定期限劳动合同的辞退，公司应按照员工工作年限支付经济补偿。合法裁员按法定标准补偿，若涉及违法裁员，则需支付较高赔偿金。在解决此类问题时，应关注裁员是否合法、员工的工作年限和工资等关键因素。

2024-10-03 08:34:06

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对于无固定期限劳动合同的辞退，公司应计算员工的工作年限以确定补偿月数。接着，计算员工前12个月的平均工资作为补偿基数，并支付相应的经济补偿。特别地，如果公司违法裁员，需要支付双倍赔偿金。

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