其中01-03没有跟我签合同，公司不再与我续签合同了，请问按照新的劳动合同法公司应该给予我怎样的经济赔偿？

更新时间：2019-07-30 17:13:24

问题描述：

我在一个公司做了9年多，01年7月份进厂，其中01-03没有跟我签合同，也没有给我交保险，之后是签的，2010年9月底我合同到期了，公司不再与我续签合同了，请问按照新的劳动合同法公司应该给予我怎样的经济赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助304342 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（法律主张离婚自由，若双方感情已破裂，你可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式解除双方的婚姻关系，若双方协议离婚不成，要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼，而法院在审理离婚案件时会先进行调解，若调解不成或双方感情已破裂，法院会判决双方离婚，因而你可以多方面举证证明双方感情已破裂。
）就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

2019-07-30 17:05:18

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1740336 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

2019-07-30 17:11:51

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1632564 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

按《劳动合同法》规定享受经济补偿金。
　　工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系，工伤赔偿金是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定，对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿；解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况下，用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同或者用人单位具有法定过错劳动者解除合同时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。
二者是不同的法律关系，二者兼得，互不影响。
　　工伤职工在获得工伤赔偿之后，解除或者终止劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条规定的，享有经济补偿金。

2019-07-30 17:13:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不予续签劳动合同是否支付经济补偿

不予续签劳动合同是否支付经济补偿

劳动合同法咨询，合同到期，公司已经10个月没有跟我续签合同，目前公司想辞退我，我该怎么主张经济赔偿

劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的，可以获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位终止劳动合同有没有经济补偿金

单位终止劳动合同有没有经济补偿金

如何支付劳动者经济补偿金?

如何支付劳动者经济补偿金?

公司支付劳动者经济补偿的情形及其标准

公司支付劳动者经济补偿的情形及其标准

其中01-03年公司没给我签合同，公司不再与我续签合同了，请问一下我应该有怎样的经济赔偿？

一、劳动合同到期，是否需要重新签订劳动合同呢? 根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间，即为该劳动合同的终止

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6月30号合同到期，若不同用人单位续约合同，依照2012劳动法有无经济赔偿？经济赔偿方面又如何？

劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在我合同到期了，公司不跟我续签合同，有经济赔偿吗？

您好，您在这家公司工作了多久？A

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人合同到期，不想与公司再续签，这样的情况公司应该给予我经济赔偿吗？谢谢

这种情况下是没有赔偿的，希望我的回答可以帮助您！

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期。自己提出不再续签。公司有没有经济赔赏？

拿不到。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同早已到期，目前为止公司也没有再找我续签合同，现在我不想再与公司签订劳动了，根据《2008年新劳动

你自己提出辞职或不同意续签合同,你就拿不到任何经济补偿.初非公司不和你续签合同,你才有补偿可拿.

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我还在工厂工作，工厂领导干部让我做我做不到的工作，有赔偿吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以前上班给公司当模特拍照，现在离职可以要求公司删除图片

你好，你们有没有签订服务协议

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我给人做的私活我没签合同怎么办？

你好！可以走法律程序要求老板给钱

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我说请假老板让他离职，扣30%的工资合法吗？

收集证据，申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事情是这样的，昨天下午去面试，与面试官了解后发现线上线下的岗位完全是不一样的岗位，其中面试官曾经多次

在面试过程中，如果面试官对你进行人身攻击，你有权要求公司道歉或赔偿。首先，你可以向公司提出正式投诉，要求公司对此事进行调查并给出处理结果。如果公司未能妥善处理或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想解除合同

如果双方协商解除合同，需要注意以下操作细节：首先，确保双方对解除合同的事宜达成明确、一致的意见，并签订书面协议，以避免后续纠纷。其次，在协议中明确合同解除的时间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量无果后可以随时走人吗

不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手续。同时，保留相关证据以防纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？

辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等，根据实际情况选择合适途径

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

陈世炫律师

近期帮助 25413 人

住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净，结果不给我们住了，说我们会给差评，强制要求退房。

2小时前

杨再坤律师

近期帮助 2519 人

有人在我睡觉的时候偷有人在我睡觉的时候偷拍我的照片，并发到朋友圈

2小时前

天习律所律师

近期帮助 40911 人

您好，拍写真付了全款没拍可以退款吗

2小时前

张强律师

近期帮助 26682 人

非纠纷问题。询问一个问题，这个问题不知道该问谁好

2小时前

何江律师

近期帮助 35409 人

借款3000，实际到账2100，对方要求7天还，合法吗

2小时前

李晓航律师

近期帮助 168292 人

我想问一下好多年前我父亲把房屋抵押了但是他逾期一直未还款从22万的本金现在涨到了本金+息六十多万我们

3小时前

张俊杰律师

近期帮助 122200 人

我想知道电子合同有效吗？

3小时前

张俊杰律师

近期帮助 122200 人

第一土地确权证有没有法律效应第二对方抢种了我的土地违法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟