工厂说老员工辞职两个月合法吗？

更新时间：2024-10-04 05:41:09

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法律分析：

1. 劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。换句话说，工作满十五年，且离退休5年以内，不准辞退员工。
2. 还有三种情况，只要是不犯错，有劳动能力且能胜任工作时，也不得辞退员工：同一单位连续工作满10年；同一单位连续工作10年且离退休10内；连续签订过2次劳动合同。

法律条文规定的情形，包括劳动者主动解除劳动合同和用人单位可以解除劳动合同的情况，旨在保护劳动者的权益和规定用人单位的解雇权限。

2024-10-04 04:56:11

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