工作俩个月没签合同怎么赔偿

更新时间：2024-10-04 08:50:39

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工作俩个月没签合同怎么赔偿

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1. 未签订书面劳动合同工作满两个月，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。
2. 用人单位自用工超过一个月但未签订合同的，需承担法律责任。

2024-10-04 08:47:43

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劳动者工作两个月未签订书面劳动合同，可要求单位支付双倍工资。考虑个人情况、证据充分性以及法律程序的复杂性，选择最合适的解决方案。

2024-10-04 08:48:07

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未签劳动合同工作两个月，要求双倍工资赔偿合法。具体步骤包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、准备证据并提起劳动仲裁或诉讼。请及时采取措施维护自己的合法权益。

2024-10-04 08:50:39

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