两年多没签合同辞退怎么赔偿

更新时间：2024-10-05 13:20:28

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未签合同被辞退，可获得双倍工资及补偿。补偿标准依据工作年限，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。建议尽快处理以保护劳动者权益。

2024-10-05 13:17:42

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未签合同遭解雇，劳动者有权要求双倍工资和补偿。为解决争议，首先尝试与雇主协商，如无法达成共识，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律途径。

2024-10-05 13:18:08

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未签劳动合同被解雇，劳动者有权获得赔偿。具体流程包括：1. 收集相关证据，如工资条、工作记录等；2. 与雇主协商赔偿；3. 协商无果，向劳动监察部门反映情况；4. 申请劳动仲裁并要求赔偿；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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