公司被性骚扰该怎么办

更新时间：2024-10-05 18:22:07

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对公司中的性骚扰问题，应立即采取措施。可以要求对方停止性骚扰行为或选择报警处理。若性骚扰行为严重，可能会受到拘留或罚款等处罚，需确保自身权益得到保护。

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遇到公司性骚扰，首要任务是要求对方立即停止骚扰行为，并考虑情况严重程度和自身安全，适时向相关部门举报或报警。选择处理方式时需谨慎考虑证据收集情况，以确保行动既有效又能充分保障自己的合法权益。

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对公司内部发生的性骚扰事件，员工应立即采取措施应对。可报警处理并要求对方承担法律责任，同时向单位或相关机构投诉以获得帮助和支持。务必确保个人安全，及时采取行动维护自身权益，同时收集相关证据以便后续处理。

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