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离职前年假未休怎么办
更新时间：2024-10-06 13:56:04
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离职前年假未休怎么办
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对于未休年假，离职后需按照已工作的年限来折算应休未休的年假天数，并支付相应的工资报酬。不处理可能会导致违反相关规定，进而引发劳动纠纷，甚至需要承担法律责任。
2024-10-06 13:53:43
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在离职前如果未能休完年假，您可以选择与用人单位协商，争取在离职前将年假休完，或者选择放弃未休的年假并获取相应的补偿。选择方式需结合个人时间安排、公司规定以及离职的具体原因。为确保个人权益，建议您与公司明确沟通并保留相关证据。
2024-10-06 13:54:05
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对离职后未休的年假，具体操作步骤如下：首先，计算根据工作年限应享受的年假天数和已休天数，明确应休未休的天数；其次，与用人单位确认未休年假的补偿方式，了解公司的具体规定；最后，根据个人情况和需求选择休假或者接受工资报酬。操作过程中，请注意保留相关证据以防万一。
2024-10-06 13:56:04
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