幼儿园实习合同签了，能直接离职吗？

更新时间：2024-10-06 14:18:19

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幼儿园实习合同签了，现在想走人了，能直接离职吗？

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关于您提到的实习合同问题，不能直接离职。除非用人单位有未支付劳动报酬等法定过错行为，否则您应按照法定程序提前通知用人单位并办理离职手续。这样做是为了避免可能的法律纠纷和经济损失。

2024-10-06 13:32:42

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确的处理方式包括与用人单位协商以及依法申请劳动仲裁。如果幼儿园同意您的离职请求，您可以与园方协商确定离职时间和条件。若协商无果，建议您提前书面通知幼儿园，并妥善保留相关证据，以备将来可能的劳动仲裁之需。在解决此类问题时，优先考虑与用人单位的协商解决，以减少不必要的纷争和损失。

2024-10-06 14:18:14

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如果您已签幼儿园实习合同但想走人，不能直接离职。只有在试用期内或用人单位存在违法行为时，才可以解除劳动合同。其他情况下，应提前书面通知幼儿园并办理离职手续。具体步骤包括与园长沟通、提交辞职申请、保留相关证据、完成交接工作等。若遇到拒绝办理离职手续或其他违法行为，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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