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但未到期限公司就让我离职了，是否违法？
更新时间：2024-10-06 15:42:25
问题描述：
我向公司提出了30天的离职预告，但未到期限公司就让我离职了，这是否违法？
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公司要求您提前离职若未经双方协商一致，这可能违反了相关法律规定。劳动合同的解除需要双方达成一致或者符合法律规定的条件。面对这种情况，您有权拒绝提前离职，并可以按照劳动合同约定的期限办理离职手续。如果公司强制执行，建议您及时咨询律师以保护自己的合法权益。
2024-10-06 15:30:34
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对于公司要求提前离职的情况，您可以选择与公司协商达成一致后提前离职，或者如果未协商一致，坚持按照劳动合同约定的期限离职。您的选择应该考虑到对公司的信任度、个人职业规划以及法律权益的权衡。在做出决定时，请务必优先考虑个人的法律权益，确保离职过程的合法性和公正性。
2024-10-06 15:42:09
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针对公司要求提前离职的情况，处理方式因具体情况而异。如果双方能够协商一致，您可以提前办理离职手续并确保个人权益不受损害。如果未达成一致，您有权拒绝提前离职，并继续工作至劳动合同期满。同时，请注意收集相关证据以备维权之需。如果公司强制要求您提前离职且未经协商，您可以向劳动监察部门投诉或寻求律师的帮助，以维护自己的合法权益。在处理过程中，请保持冷静和理性，以确保自己的权益得到最大程度的保障。
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