公司未征得劳动者同意就改变上班时间，是否合法？

更新时间：2024-10-07 07:06:37

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公司调整上班时间需遵守法律规定。仅在特殊条件或情况下，企业才有权自主缩短工作时间。如果公司未经劳动者同意擅自更改上班时间，员工可以向劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。

2024-10-07 06:24:09

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公司若未征得员工同意就调整上班时间，员工应保持警惕并与公司沟通。在确定公司行为是否合法的同时，员工可寻求劳动监察部门的帮助或考虑法律援助。选择合适的维权方式，确保自身权益不受损害。

2024-10-07 07:06:29

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关于公司未经劳动者同意改变上班时间的问题，关键在于公司行为是否合规。员工应关注公司调整上班时间的具体原因，并参照国家相关规定判断合法性。若公司行为违反规定，员工可以通过向劳动部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的权益。

2024-10-07 07:06:37

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