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公司解除了劳动合同，没有对我进行职业病健康检查。我可以要求公司赔偿吗？
更新时间：2024-10-07 09:04:12
问题描述：
我在公司有噪音和灰尘的职业病危害。公司解除了劳动合同，没有对我进行职业病健康检查。我可以要求公司赔偿吗？
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公司未进行职业健康检查就解除劳动合同是违法行为。从事接触职业病危害作业的员工在离职前必须进行健康检查。鉴于公司违反了这一规定，你有权要求公司进行相应的赔偿，以维护你的健康权益和赔偿权益。
2024-10-07 08:57:18
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针对公司未进行职业健康检查就解雇你的情况，你有两种常见的处理方式：一是要求公司安排离职前的健康检查；二是如果已经离职，可以要求公司支付两倍赔偿金。具体选择哪种方式，需根据你的具体情况，包括你对健康的关注程度和经济需求等进行决定。
2024-10-07 09:04:01
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公司如未按照《劳动合同法》的规
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排职业健康检查就解除劳动合同，你可以采取以下行动：首先，强烈要求公司为你安排离职前的健康检查，以确保你的健康状况；其次，如果你已经离职，可以根据法律的规定，向公司主张两倍赔偿金。在采取具体行动之前，建议咨询专业律师以了解你的权益并获得更具体的建议。
2024-10-07 09:04:12
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