工作了38年但工厂只给交了15年社保,剩下的23年有哪些国家待遇可以享受?

更新时间:2024-10-07 11:50:48
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    针对您工作了38年但只交了15年社保的情况,您仍享有国家法定的经济补偿权利。单位未依法为您缴纳社保,您有权解除劳动合同并获得经济补偿。若不及时处理,可能影响您的社保权益及经济补偿的获得。
    2024-10-07 11:34:22
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    1. 与工厂协商,要求补缴剩余23年的社保。
    2. 若协商无果,可依据《劳动合同法》规定解除劳动合同,并向工厂主张经济补偿。
    3. 在处理过程中,保留好相关证据,如工作证明、社保缴纳记录等,以备不时之需。
    2024-10-07 11:50:45
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    对于您的情况,常见的处理方式包括与用人单位协商补缴社保或解除劳动合同并获得经济补偿。选择哪种方式取决于您的实际需求,如希望继续工作则可协商补缴,若希望获得补偿则可解除合同。
    2024-10-07 11:50:48
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工厂只有15年的社会保障,那23年我能享受到国家的待遇。
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