提交辞职申请后30天才能走，现在想立刻离开可以吗？

更新时间：2024-10-07 11:54:09

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提交辞职申请后30天才能走，现在想立刻离开可以吗？

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1. 辞职并非必须等待30天才能离职。
2. 试用期员工提出离职需提前三天通知，而正式员工则需提前三十天。
3. 在特定情况下，如雇主存在违法行为，员工有权立即解除劳动合同。
4. 未经许可擅自离职可能承担违约责任。

2024-10-07 11:36:18

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关于辞职，主要分两种情况处理：一是提前通知，根据法律规定，需向雇主发出书面通知，试用期提前三天，正式员工则需提前三十天；二是即时解除，适用于雇主存在严重违法或侵害员工权益的情况，员工可以立刻解除劳动合同。选择哪种方式需结合实际情况和法律规定进行判断。

2024-10-07 11:53:58

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辞职不必等到满30天。依据不同情况，可选择提前通知或即时解除两种方式。试用期员工需提前三天通知雇主，正式员工则至少提前三十天书面告知。若遇到特殊情况，如雇主存在违法行为，员工有权立刻解除劳动合同。选择哪种方式应根据具体情况而定，同时遵守相关法律规定。

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