单位放假一月,社保个人缴纳部分应由谁承担?

更新时间:2024-10-07 12:52:12
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    关于单位放假期间社保缴纳的问题,个人不需要承担全部社保费用。社保应当由用人单位和个人共同承担。如果单位要求个人全额承担社保费用,这可能涉嫌违法。建议及时向相关部门咨询并保留证据以维护自身权益。
    2024-10-07 12:46:21
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    在请假期间,社保的缴纳通常仍由单位负责,个人只需承担个人部分。若单位违反规定要求个人全额承担社保,可以提出异议并考虑申请劳动仲裁或向社保部门咨询。在处理此类问题时,应综合考虑个人权益保障和实际情况。
    2024-10-07 12:51:50
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    单位应承担社保缴纳责任,个人需承担个人部分。具体操作如下:1.如果有当月工资,公司可以从工资中扣除个人部分后进行社保缴纳;2.如果没有工资,个人部分可作为公司暂时的欠款,待有工资时再进行扣除;3.若长期无工资,建议与单位协商,确保个人的社保权益不受影响。针对此类情况,建议咨询专业律师或法律机构以获取更精确的指导。
    2024-10-07 12:52:12
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由于单位原因放假一个月,个人缴纳社保的部分应由谁来承担
社会保险指的社会基础养老保险,基础医疗保险,失业险,工伤险,生育险,前三个险由个人缴纳一部分,单位缴纳一部分,后两个险由单位缴纳。
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