因单位原因放假一个月，社保个人缴纳部分由谁承担？

更新时间：2024-10-08 08:18:11

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1. 因单位原因放假一个月，社保的缴纳责任仍由单位承担。
2. 社保费用应包含用人单位及个人两部分。
3. 单位不应要求个人全额承担社保费用，否则可能涉嫌违法。建议及时咨询相关部门并保留证据，维护个人权益。

2024-10-08 07:47:52

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假期期间，社保通常由公司继续缴纳，个人部分仍然由个人承担。如遇公司违规操作，可以向社保部门投诉或寻求法律援助，以保障自身权益不受损害。

2024-10-08 08:17:44

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单位放假期间，社保缴纳大部分责任仍由公司承担，个人需承担个人部分。具体操作如下：1.若当月有工资，公司可扣除个人部分后完成社保缴纳；2.如当月无工资，个人部分可暂定为公司欠款，待有工资后再进行扣除；3.长期无工资的情况下，建议与公司协商保障个人社保权益。不同情况处理方式可能不同，建议咨询律师或法律机构获取专业指导。希望新的解答内容符合您的要求。

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