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离职已经15年，能否请求公司补缴社保？
更新时间：2024-10-08 18:20:54
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离职已经15年，能否请求公司补缴社保？
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您离职已满15年，但依然可以要求公司补缴社保。根据相关规定，用人单位有为员工缴纳社保的义务，您有权要求补缴在职期间的社保。如果公司拒绝，您可以依法通过调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。
2024-10-08 18:08:48
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离职后，您仍有权利要求公司补缴社保。您可以选择与单位协商、申请调解、仲裁或提起诉讼等常见处理方式。具体选择哪种方式，需要根据实际情况综合考虑，
比如
补缴的金额、时间等因素，以及您与单位之间的沟通和协商情况。
2024-10-08 18:20:51
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即使您已经离职15年，仍然可以要求公司补缴社保。您可以按照以下步骤进行操作：首先，尝试与原单位协商补缴社保的事宜；如果协商不成，可以向社保部门投诉或申请调解；如果调解无果，可以进一步申请劳动仲裁；最后，如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。请您根据您的具体情况选择合适的方式。
2024-10-08 18:20:54
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