职场遇到领导性骚扰怎么办

更新时间：2024-10-08 20:56:05

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对职场中的领导性骚扰问题，首先要明确这很可能属于性骚扰行为。如果领导的行为超出正常社交范畴，建议您果断采取行动，如向公司内部或法律机构报告，以确保自身权益不受侵害。

2024-10-08 20:53:42

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处理职场骚扰的有效方式包括报警、记录证据并向上级反映。您在考虑如何处理时，应综合考虑骚扰的严重程度、个人安全以及工作环境的影响。若情况严重，强烈建议您立即报警，并保留相关证据以便维权。

2024-10-08 20:54:08

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遭遇职场性骚扰，务必勇敢站出来，并采取措施保护自己。可以通过录音录像等方式留证，及时向公司的上级或人事部门反映情况，要求得到妥善处理。若公司不作为或者骚扰行为严重，您可以报警并寻求法律援助，坚决维护自身权益。

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