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调岗降职降薪
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对于特殊工种，单位能否随意进行岗位调整？
更新时间：2024-10-09 13:44:08
问题描述：
对于特殊工种，单位能否随意进行岗位调整？
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针对特殊工种，单位不能单方面调整员工岗位，必须和劳动者协商一致。未经协商一致而单方调岗，员工有权拒绝，并应继续履行原有的劳动合同。
2024-10-09 13:19:59
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对于特殊工种岗位的调整，用人单位必须与劳动者进行充分协商，或者依据劳动合同中的约定进行操作。如果双方无法就岗位调整达成一致意见，可以通过劳动仲裁或诉讼来解决争议。在考虑解决方式时，应当综合考虑成本、效率以及特殊情况下的合理性等因素。
2024-10-09 13:43:51
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对于特殊工种的岗位调整，单位一般不可单方面进行，需要与员工协商。如果劳动合同中有明确的调岗条款，并且调岗是合法合理的，那么单位可以依据合同条款进行单方调岗。否则，应当通过协商或者通过法律途径解决争议。同时，员工也有权向劳动监察部门投诉，寻求合法权益的保障。
2024-10-09 13:44:08
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