领导不同意我离职，如何解决？

更新时间：2024-10-10 12:38:10

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领导不同意我离职，不发放离职申请表，如何解决？

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遇到领导不同意离职并拒绝发放离职申请表的情况，您可以拨打当地劳动监察部门的电话进行投诉。劳动者拥有辞职的权利，公司应当依据法律办理离职手续。如果公司不予以配合，您可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助，以维护自己的合法权益。避免由于处理不及时导致的权益受损，例如无法及时解除劳动关系、影响新工作的入职等。

2024-10-10 11:52:35

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对领导不同意离职的问题，您可以采取以下措施：首先，与领导进行沟通，明确表达您的离职意愿和原因；其次，您可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同；如果沟通或依法通知均遭遇阻碍，您可以向劳动部门申请劳动仲裁。建议首先尝试与领导沟通，在无效后再依法通知解除劳动合同，最后考虑仲裁途径。

2024-10-10 12:37:54

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当公司不同意您的离职申请时，您可以依法处理。首先，确保您的离职申请程序合规，提前申请离职；其次，尝试与公司进行协商，寻求双方的共识；如果仍无法解决问题，您可以向劳动局申诉，以维护自身的合法权益。根据实际情况，选择最合适的方式，确保您能够顺利离职。

2024-10-10 12:38:10

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