请问我所在公司生产部,连续三天就算自动离职,还说合同上面有写,能不能申请仲裁?
更新时间:2019-08-01 01:10:56
问题描述:
请问我所在
公司生产部,有两个项目,但是是一个部长在管理,而现在我所在车间没事做,公司要把我调到另外车间,而且我的岗位是技术员,要调的岗位是普工的岗位,调岗也没任何书面文件,就一句话要我服从公司安排,如果不服从公司安排,就以旷工论处,连续三天就算自动
离职,还有合同书我应该也有一份,但公司没给我,还说合同上面有写,说如果本岗位没事做,公司可以调到任何岗位,但当时签合同时我也没仔细看,到底有没有这一条,公司的人就要我照样本填,如果有这种情况我不同意调岗,那我是不是违反规定,我能不能
申请仲裁?
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