孕期辞职怎么赔偿

更新时间：2024-10-10 15:36:08

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孕期主动辞职，若因公司原因导致你不得不辞职，你仍有权要求赔偿。如果用人单位违法解除合同，你应该获得赔偿金，标准为经济补偿的二倍。为保护自身权益，及时采取行动至关重要，以避免在孕期及之后因经济问题陷入困境。

2024-10-10 15:34:00

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孕期主动辞职，您可以选择要求用人单位支付赔偿金。实际选择时，如果您希望继续工作，可以选择恢复劳动关系；若决定不再继续工作，则可要求按照法律规定获得相应的赔偿金。在做出决定时，请充分考虑个人权益和实际情况。

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孕期主动辞职后，您有两种选择：

1. 争取恢复劳动关系并要求继续工作。具体操作上，需向劳动仲裁部门或法院提出申请。
2. 要求用人单位支付赔偿金。您可依据《劳动合同法》计算应得金额并向公司提出。

请根据自身需求和实际情况做出合理决策。

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