培训期间被公司解雇，应得到怎样的赔偿？

更新时间：2024-10-10 15:38:08

问题描述：

培训期间被公司解雇，应得到怎样的赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助287012 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

关于培训期间被解雇的赔偿问题，需根据具体情况判断。如果公司与你协商一致后劝退，将按照你的工作年限支付经济补偿金。若公司单方面违反规定解雇你，应支付双倍赔偿金。赔偿金额的计算会考虑你的工作年限和工资水平。

2024-10-10 15:02:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助354816 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对培训期间被公司解雇的情境，公司通常会采取支付经济补偿金或双倍赔偿金的方式进行赔偿。具体采取哪种方式，需要根据实际情况而定，例如公司是否违反相关规定，你自身是否存在过错等。如果双方能够协商一致，可以按照你的工作年限支付经济补偿金；若公司存在违规行为，则可能需要支付双倍赔偿金。

2024-10-10 15:37:44

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1469572 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

关于被解雇后的赔偿问题，应根据具体情况决定赔偿方式。如果是因为公司与你在培训期间协商一致后选择劝退，那么将会按照你的工作年限给予相应补偿。若是公司违反规定单方面解雇你，则会支付双倍赔偿金作为补偿。同时，如果是因为你自身存在过错而被解雇，通常情况下不会获得赔偿。你需要依据《劳动合同法》的相关规定，结合实际情况来计算赔偿金额。如果公司拒绝支付赔偿，你可以通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。

2024-10-10 15:38:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职补偿年限如何计算

离职补偿年限如何计算

派遣工孕妇被工单位辞退，应该得到怎么样相应的赔偿

员工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳务派遣员工怀孕后存在过失性辞退情形的，用人单位辞退不需要赔偿。

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司辞退赔偿金额度

公司辞退赔偿金额度

我是被公司辞退的，应该是怎么样的赔偿？

具体怎么样呢，可以沟通下

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇补偿如何支付

解雇补偿如何支付

公司合同未到期解聘我，我怎么提出合理的赔偿？

通常情况下，如果是公司违法解聘，您可能获得的赔偿是按您在公司工作年限，每满一年支付两个月工资的标准进行赔偿。您可以与公司进行协商，尝试达成赔偿协议。如果协商不成

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

开除员工需要支付赔偿吗

开除员工需要支付赔偿吗

如果被公司劝退，如何索要赔偿金？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工试用期被公司辞退应该得到怎样的补偿

那么目前的话，工作年限要多久？

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工什么情况要辞退赔偿

员工什么情况要辞退赔偿

培训期间被解雇，公司需要怎样赔偿我

如果已经与公司协商不成，建议直接申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现金收条怎么写

现金收条怎么写

孕妇被公司辞退，应该得到怎样的赔偿

孕妇被公司辞退，若劳动者没有法律规定的过错行为，则属于违法辞退，应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。若劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位必须继续履行。具体而言，有

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动仲裁辞退赔偿标准

劳动仲裁辞退赔偿标准

孕期被公司解雇，如果要赔偿这是怎么赔偿的

你好，如果是违法解除劳动合同，则要求支付赔偿金，按照每工作一年支付一个月的工资的双倍支付赔偿金。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退的赔偿怎么算

被辞退的赔偿怎么算

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

公司做了20年了，按法律被公司解雇的话应该怎么赔偿呢

被公司解雇的赔偿： 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金； 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

公司突然解雇我，应该得到怎样的赔偿

公司突然开除员工是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿；这种情况下，劳动者不存在《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 280996 人

公司有人钉钉被盗建立内部群发布诈骗信息致使多人被骗取钱财他本人是否需要承担责任

刚刚

吴亮律师

近期帮助 280996 人

军人优抚对像能申请法律援助吗

2分钟前

吴中律师

近期帮助 49849 人

我小时工平台招工在某公司上班两年了，每月180小时，现在不用了，能得到补偿吗

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 45026 人

我是1973年10月份出生的，之前在公司交了五年保险，然后自己交灵活就业保险，能不能退休

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

家里金子被盗了，还没有按摄像头，现在还能不能找到

5分钟前

黄释煜律师

近期帮助 17306 人

被骗的钱还能追回来吗

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

户口从城市迁回农村可以吗

12分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 98657 人

当我送外卖正好一个月，提前两天和站长说离职，他说有处罚，这个合理吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟