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试用期间前7天不给工资是否违法？
更新时间：2024-10-10 19:34:08
问题描述：
试用期间前7天不给工资是否违法？
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试用期前七天不提供工资是不合法的。试用期的工资不得低于约定工资的80%，并且必须确保不低于当地的最低工资标准。雇主如果在试用期不支付工资，您可以向劳动监察部门投诉，坚决维护自己的合法权益。
2024-10-10 18:50:54
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企业在试用期前七天不支付工资的行为是违反法律规定的。您可以要求雇主支付应得的工资，或者选择向劳动部门投诉。在处理此类问题时，建议您首先尝试与雇主协商解决，如果协商无果，再寻求法律途径以确保您的权益得到保障。
2024-10-10 19:34:04
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企业在试用期七天不给工资是不符合法律规定的。试用期应支付工资，并且工资标准有明确规定。如果企业拒绝支付，您可以保留相关证据，向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，不仅要求支付工资，还可以要求支付可能的赔偿金。
2024-10-10 19:34:08
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