我应该要求公司赔偿多少??如果公司不赔偿的话,我因该准备好什么才可以去找劳动仲裁?
更新时间:2019-08-01 10:39:14
问题描述:
我2011年2月15号到的公司,4月27号签的合同,合同上是从5月3号开始正式合同,在这期间公司并未按合同购买
社保,在8月22号公司辞退我,理由是工作态度,我想问一下,我应该要求公司赔偿多少??如果公司不赔偿的话,我因该准备好什么才可以去找
劳动仲裁??谢谢帮忙咯,希望能在29号前给我个回复,因为29号我会去和公司交涉一下,所以谢谢咯,最好能把用到的
劳动法多少条告诉一下,万分感激。
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