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试用期间没工资合法吗
更新时间:2024-10-14 06:42:08
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试用期间没工资合法吗
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试用期不提供薪资是不合法的。试用期的工资应当不低于本单位相同岗位最低档工资的80%,同时也不能低于当地的最低工资标准。如果劳动者遇到这种情况,可以向劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益,并可能要求用人单位承担相应的法律责任。
2024-10-14 06:41:02
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试用期没有工资的情况下,劳动者有权要求用人单位按照规定支付应有的工资。如果与用人单位协商无果,可以向劳动监察部门投诉,寻求合法维权的途径。
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试用期无薪资的规定是不合法的。劳动者在试用期间也有权获得符合规定的工资,这个工资不得低于单位规定的最低标准。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以收集相关证据,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以要求支付应得的工资以及可能的赔偿。
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