工伤赔偿后公司开除怎么赔偿

更新时间：2024-10-14 10:26:06

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对于工伤后被开除的情况，单位应支付经济赔偿金。因为工伤期间单位不得解除劳动合同，违法解除将需要承担双倍的赔偿金，并且你仍可享受工伤保险相关待遇。如若权益受损，务必及时采取措施维护。

2024-10-14 10:23:48

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遭遇工伤后被解雇，你可以要求单位支付经济赔偿金，并通过劳动仲裁或诉讼来维权。在选择处理方式时，要综合考虑赔偿金额、时间成本和个人利益，选择最适合自己的方式。

2024-10-14 10:24:09

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被开除且因工伤应获得经济赔偿。具体操作步骤如下：首先与单位协商要求支付经济赔偿金；若协商无果，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请；对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。始终关注自身权益，选择合适的方式维权。

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