没交社保工伤认定怎么进行

更新时间：2024-10-15 11:02:47

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即使没有交纳社保，职工仍然可以申请工伤认定。社保缴纳状况并不影响工伤认定的流程，一旦被认定为工伤，如果伤情构成伤残，还可以申请劳动能力鉴定，并依法获得相应的工伤赔偿。若雇主未按规定参保，将面临社保行政部门的处罚，并需补缴保险及滞纳金。

2024-10-15 11:01:39

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如果单位未交社保导致工伤，可以通过以下途径解决：首先，向雇主主张工伤赔偿；其次，向劳动监察部门投诉；最后，若协商无果，可以选择提起劳动仲裁或诉讼。选择解决方式时，应考虑赔偿金额、时间成本等因素，通常建议首先尝试协商解决。

2024-10-15 11:01:48

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针对未交社保的工伤情况，步骤如下：首先自行申请工伤鉴定，需要提供劳动关系证明；其次，根据伤残程度确定赔偿项目，如医疗费、工资等；然后，与企业协商或通过法律途径索赔；最后，务必保留相关证据，如医疗记录、工伤鉴定书等，以备不时之需。

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