65岁工伤致死怎么赔偿

更新时间：2024-10-15 19:46:04

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针对65岁工伤致死的赔偿，主要考虑因工伤产生的工资损失、医疗费用以及丧葬补助。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若未及时处理，可能会导致家属权益受到损害，如抚恤金和补助金的延迟支付。

2024-10-15 19:43:54

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65岁工人因工伤致死，其赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据员工家庭状况、工资水平等因素，选择合适的赔偿方式，确保赔偿合理合法。

2024-10-15 19:44:05

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65岁工伤死亡赔偿涉及多个方面，主要包括丧葬费、抚恤金和补助金。处理流程如下：

1. 报告工伤事故：首先，应及时向用人单位报告工伤事故。
2. 收集证据：其次，需要收集如工伤认定书、死亡证明等相关证据。
3. 协商或仲裁：与用人单位协商解决或通过劳动仲裁机构申请仲裁。
4. 提起诉讼：如仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。

在整个过程中，需遵循《工伤保险条例》等法律法规，确保赔偿权益得到保障。

2024-10-15 19:46:04

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