清明节休息日工资怎么算？

更新时间：2024-10-16 10:06:36

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针对清明节这一法定节假日的工资计算，当日工资应为平常的三倍。若其他休息日有加班情况，工资则为平常的两倍。企业应严格遵守相关规定，劳动者如遇到未按规定支付的情况，有权要求补发工资。

2024-10-16 09:26:32

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清明节工资计算的关键在于是否涉及加班。清明节当天为法定节假日，如加班则按300%的工资支付；若为公休日加班，则按200%支付。在确定加班性质后，劳动者应保留相关证据，以便在必要时维护自身权益。

2024-10-16 10:06:09

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关于清明节上班的工资计算，首先确定是否属于法定节假日加班。如果是，则按照日工资的300%计算加班工资。接着，与用人单位确认加班工资的支付方式和时间。若选择调休，务必与单位协商并明确调休时间。清明节的工资计算应以相关法律法规为依据，劳动者应了解自己的权益并据此行动。以上三个答案保持了核心问题的连贯性，重新表述了原答案的内容，并且总字数保持不变。

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