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周末节假日没有双倍或三倍工资，这违反劳动法吗？
更新时间：2024-10-16 10:24:16
问题描述：
全年无休息日，每天工作五小时，周末节假日没有双倍或三倍工资，这违反劳动法吗？
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是的，这违反了《中华人民
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2024-10-16 10:18:41
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您可以采取以下措施来维护自己的权益：首先，尝试与雇主协商并要求支付应得的节假日工资；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉并寻求法律支持。在处理过程中，建议您先优先考虑与雇主协商的方式，如果仍无法解决，再考虑采取法律途径。
2024-10-16 10:24:04
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是的，这种情况违反了劳动法的规定。您应当与单位沟通，要求按照法律规定支付节假日的双倍或三倍工资；若单位拒绝，您可以向劳动监察部门投诉，让他们介入调查。同时，您还可以寻求法律援助，通过法律途径来维权，
比如
提起劳动仲裁或诉讼。
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