没签合同离职，是否违法？

更新时间：2024-10-16 10:38:07

问题描述：

没签合同离职，老板让交培训费是否违法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助624532 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

没有签订正式合同而雇主要求交培训费是不合法的。因此，未签劳动合同先收取培训费是违反法律规定的。建议与雇主沟通并寻求法律援助。

2024-10-16 10:30:25

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助978540 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

针对未签劳动合同被要求支付培训费的情况，你可以采取以下措施：首先，尝试与雇主协商，要求退还已支付的费用；其次，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，寻求专业的法律援助或咨询律师，通过法律手段保护自己的权益。

2024-10-16 10:37:41

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1768168 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

针对非法培训费的收取，你应该坚决拒绝支付。具体操作建议如下：首先，与雇主进行沟通，要求退还已支付的培训费用；其次，如果沟通无果，保留相关证据如支付记录、聊天记录等；接着，向劳动仲裁机构提起仲裁申请，维护自己的合法权益；最后，如果必要的话，可以寻求律师的帮助提起诉讼。

2024-10-16 10:38:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签合同被开除是否违法

未签合同被开除是否违法

未转正离职且未签合同，是否合法？

这种做法不符合法律规定。你有权要求全额工资，可以通过以下方式维权：一、与雇主协商，明确表达你的要求；二、如协商无果，向劳动监察部门投诉，寻求行政帮助；三、若问题

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签合同无故辞退员工是否违法

没签合同无故辞退员工是否违法

没有签订劳动合同，想离职，合法吗？

根据《劳动合同法》第四十条，劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括： 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订合同提前15天辞职是否违法？

1. 解除劳动合同的方式： - 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 - 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

只干了两天就离职了，是否符合法律规定？合同纠纷

你好具体情况如何合同纠纷

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个人用工不签合同是否违法

是的，违法。如未超过一年，应尽快补签劳动合同；超过一年则视为无固定期限合同，除补签外，还应支付双倍工资。如引发纠纷，可能面临劳动仲裁或法律诉讼，需按裁决支付赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职时公司未签劳动合同，是否构成违法？

法律分析： 1. 上班不到一个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬，只要按法律规定提前申请离职即可。 2.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同就上班是否违法？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职未签劳动合同一年以上是否违法？

法律分析：没有签劳动合同是违法的，特别是当解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十二条所列举的特定情形时，这种行为更是违法的。对于用人单位故意不签订劳动合同的情况，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，离职需要提前几天告知所在单位呢?

没有签订劳动合同，离职需要提前几天告知所在单位呢?

签了劳动合同不去上班要赔违约金吗

签了劳动合同不去上班要赔违约金吗

入职后未签订劳动合同是否违法？

1. 工作后不签合同违法。自劳动者上班之日起，即与用人单位建立事实劳动关系，建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。 2. 自用工之日起超过一个月不满一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同是不是可以随时离职

没有签订劳动合同是不是可以随时离职

没签劳动合同犯法不？

你好请问你代表公司还是员工正常没签劳动合同可以主张双倍工资

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 265702 人

从未办理过签证，但是显示办理过，是怎么回事

3分钟前

威法律师

近期帮助 63285 人

游戏3月多充了14万左右，现在游戏发出来，而且没有补偿。游戏里面的人物道具几乎都是满。

10分钟前

颂威律师

近期帮助 21245 人

借款18800分24期应还24000

10分钟前

郭明律师

近期帮助 7741 人

男方自己办的假离婚证，把房子做的抵押贷款，女方不知道，其实根本没离婚，可以告银行吗

12分钟前

赵蒙律师

近期帮助 8894 人

我在抖音买了平板，现在平板坏了，我进不了商家，退不了

12分钟前

周文才律师

近期帮助 92454 人

农村地质勘测石油的，把我深水井炮坏了，找那个部门投诉

13分钟前

李琦律师

近期帮助 7709 人

我老婆帮别人担保的房款按揭那个贷款，也就是说他放弃继承了。这个该如何处理

14分钟前

赵蒙律师

近期帮助 8894 人

后期患者左眼几乎失明，才查出来是鼻眶脑毛霉菌感染，导致患者左眼失明右眼视力模糊，医院有责任吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟